下一篇《2014年“利发国际第一新工廠竣工慶典”發言稿》
各位同仁各位來賓們,您們好! 讓我在年會開始之前先給大家拜個早年,祝大家羊年快樂、喜氣洋洋! 還記得我們第一次忘年會是在9年前的光聯村大禮堂,可今天我們在利发国际自己的大樓裏舉辦忘年會,從第一年到現在整整十五年,感慨萬千! 去年我們幹了這幾件大事,第一件大事:就是我們現在所在的新工廠在2014年落成,這是我們全體員工包括已經離開公司的員工努力的成果。第二件大事:上海利发国际和蘇州利发国际順利的搬遷至新工廠。 接下來我受董事會的委託向在座各位彙報2014年公司經營總結報告。 一、 盤點經營數據 銷售業績、總資產、股東權益 
2014年對利发国际來說是個小年,銷售額比13年下降16%,這跟全中國製造業走下坡路的大環境有關。但利发国际包裝總資產比13環比增長了21%,股東權益增長6%。 
這是利发国际在日本做了8年的新事業“工具”,非常艱難!就在去年我們看到了它的顯著成績,銷售額大幅增長68%,但遺憾的是因爲日本匯率持續下跌,造成日本利发国际總資產比13年下降2%,股東權益下降了20%,這是很殘忍的事實。大家不要泄氣,我們利发国际人通過15年的拼博一定可以拿出比較滿意的成績,明年再由我向大家彙報。
一、 新工廠搬遷後人員組織變化 
由這張人員變動圖看出搬遷前後人數大幅下降相差至60人,如果要計算利发国际的人工成本,一個員工一年的成本是8萬人民幣,也就是說減去60名員工留下來的只要保持和去年一樣的產值,就能說明留在利发国际的都是精英,能創造出比他們更多的價值。當然這需要全公司明年更加努力。
一、 新工廠廠房各項驗收全部通過  這是我們利发国际14年最大的成果,也是我們利发国际的動脈。是我們利发国际企業轉型從一般的製造業向環保型製造業邁進的第一步。利发国际創業十五年已經成功了,接下來就是更加宏偉的工程再創業…
一、 人文關懷 1、退休制度的確定 4名退休人員 
這四位是十五年來拼博在利发国际的第一批退休員工。他們的退休奠基了利发国际這個公司不會成爲單純的家族企業。今後所有員工到了退休年齡公司只會返聘一年包括我本人也一樣,大家會把崗位讓給那些一直在公司勤勤懇懇工作的員工。
2、 “忘年會”改爲“新年會”。 我們公司從2007年開始一直開的是“忘年會”,但從明年開始公司會改變這個形式改爲“新年會”,爭取讓外地員工提早回家陪家人過年,前提是計劃生產要在激烈求生存的大環境下,要求客戶體諒製造業最末道加工的人文關懷,讓我們利发国际的員工可以早點回家過個團圓年。
五、利发国际公司從2015年開始向環保製造事業轉型。 2014年8月利发国际全出資在上海成立“上海利发国际光觸媒環保科技有限公司” 2014年12月公司大股東收購長宗產業(株) “光觸媒發明專利”,並在日本成立長宗(株) “ナガムネコ-ポレ-ション株式會社”。

這就是利发国际向環保製造業邁進的步伐,利发国际將會在這個*********工業園區內,創造出造福子子孫孫的事業… 
接下來是我們包裝事業,包裝也要成爲環保型企業。首先是我們的片材這塊把原來用的PVC改成環保型材料,這只是其中一步。包裝還生產出符合光電儀器、新能源汽車等行業使用的配套包裝產品。這些產品是在公司新建的“無銅吸塑車間”內生產的。這是我們公司產品升級換代的一個變革。 擺在利发国际面前是非常燦爛的前景,我們對未來充滿信心。我們利发国际在過去的十五年裏選擇了製造業,今後我們選擇環保製造業,我們相信今後會有更多的人加入到我們團隊中,我們相信腳下的路越走越寬,我們相信利发国际這個名字會在這個工業園區發揚出去,走出上海走出中國… 王必雷2015年2月 下一篇《2014年“利发国际第一新工廠竣工慶典”發言稿》
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